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据介绍,中国已成为全球最大的留学输出国,从1978年到2009年底,各类出国留学人员总数达162万人,年均增长25.8,规模扩大了267倍。留学专家分析,之所以国内留学市场不断升温,首先是因为国家政策支持学子出国深造,此外随着中国经济近年来快速崛起,国内富有家庭数量也在不断提高,使更多家庭有经济能力送子女出国深造。

2005年至今,中华职业教育社总社组织实施“双百计划”项目已培训农民学员34.3万人,帮助32.8万人实现转移就业,就业率达95.5%,实现了“使受助农民一人就业全家脱贫”的目标,“双百计划”得到了项目实施地政府、群众和用人单位的欢迎和社会各界的一致认可。

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老师雅斯茗(33岁)说,过去在她当班主任的班级中,一个学生的双胞胎姐妹在另一个她教科学的班级。毫不知情的她,从一个班走到另一个班时,看到级任班的学生在上课时间跑到另一个班外游荡。

因此,只能通过系统而有效的自我生涯规划,才能清楚自己内心里那个“司南”是什么。对此,施恩教授亦有理论支持。他追踪一群MBA的职场发展,发现他们会换许多工作,但有一个东西是稳定的,他把这个东西叫“职业锚”。比如有人的职业锚是“技术/职能型”。对于这种职业锚点的人,他们往往希望在工作中实践并应用这种技术/职能,对自己的认可来自他们的专业水平,喜欢面对专业领域内的挑战。比如,一位工程师发现自己非常擅长设计;一名销售员发现自己在销售方面的天赋和对销售的强烈愿望;一个财务分析师在解决复杂的资本运作问题时所展现出的能力和乐趣;一位教师非常高兴自己在专业领域中更加突出。这种职业锚型人,期望具有一定挑战性的工作,否则很快就对这份工作失去兴趣。他们期望按照工作经验确定技术等级得到报酬,倾向于关注外在平等。

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ALEX举例说,有一个IBM的工程师,在IBM缩减规模时被裁员。他就冬天打工,夏天去高尔夫球场除草,抽空照样跟太太去佛罗里达度假。另外,他还见过一个曾经在CIBC做过会计的当地白人女性,是伦敦人,陪他先生从伦敦迁移到密西沙加定居,就改行做了司机。ALEX后来改行做了卡车司机之后,接触了更多本地人。有个女司机,住在多伦多郊区,每天上班开车要3个多小时,也没有任何怨言,“他们是当地人,我觉得他们对苦难的承受能力比我们移民还强。而我们移民很多人,总觉得政府亏待自己。”

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据印尼《星洲日报》报道,根据协调机构提供的资料显示,中国驻印尼大使馆前任文化处参赞周斌自2004年上任以来,对印尼华教事业的发展给予了大力支持。他不仅积极支持、热心参加雅加达以及各地协调机构所举办的各项活动,而且对印尼华文教育的发展思路、发展目标等重大问题提出了宝贵意见。

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大学教授是否可以分型论治,关键要看学校发展的定位,是教学、科研兼而有之,还是以教学为重、以研究为轻。即便是以教学为重,按照教研相长、彼此促进的原则,大学教授不搞科研、不从事研究,将教学与研究两者割裂开来,怎能成为合格的教授?怎能更好地承担“传道、授业、解惑”之任务?由此看来,教学、科研是大学教授的两条腿,不搞科研的教授不是好教授,单纯强调教学的教授是“瘸腿”的、不完全的,是不能胜任大学里的教学、研究之两项职责的。

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